Форма дополнительного соглашения к трудовому договору на работу водителя с автомобилем

Пономарева Дополнительное соглашение к трудовому договору образец Телефон в Санкт-Петербурге:. Общество с ограниченной ответственностью "Вектор Плюс" ООО "Вектор Плюс" , именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Воробьева Сергея Федоровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и. Павлов Олег Евгеньевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:. Общие положения.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Составление дополнительного соглашения к трудовому договору Порядок оформления и оплата совмещения профессий Зачастую работодателю требуется внести изменения в трудовой договор с работником. Причин для этого может быть много например, перевод на другую должность, работу или изменение условий оплаты труда. Обязательно ли заключать с работников дополнительное соглашение к трудовому договору? Существует ли универсальный образец такого соглашения? Можно ли заключить дополнительное соглашение на изменение окладов? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей статье. Внести изменение в трудовой договор бывает нужно, чтобы поменять какие-то условия или сведения в нем.

Прошу выслать образец jelika.ruения к трудовому договору, если сотрудник организации для работы может быть допущен к управлению автомобиля в том же (с водителем) для проезда к месту работы и обратно, то такое условие можно включить в дополнительное соглашение. При этом образец трудового договора с водителем должен, с одной Как указать место работы в трудовом договоре с водителем, если он не Дополнительное соглашение к трудовому договору о неполном рабочем Общий перечень документов, которые водитель автомобиля должен. Прием на работу водителя грузового транспорта регламентирован двумя основными Образец трудового договора с водителем: особые пункты.

Трудовой договор с водителем: образец 2020 года скачать бесплатно

Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей образец Трудовой договор с водителем грузового автомобиля имеет определенную специфику, связанную с особенностями работы на этой должности. Строгие требования к квалификации работника, его здоровью вполне обоснованы, так как ему предстоит работать на источнике повышенной опасности, которым является грузовая машина. Причем по сложному графику, когда возможны и ночные переезды, и управление автомобилем сверх установленной нормы работы. Все эти нюансы необходимо учесть, заключая трудовой договор с водителем грузовика. Более детально процедуру трудоустройства водителей, в том числе, и грузовых машин, определяет именно Приказ Министерства транспорта. Трудовой договор ИП с водителем заключается по тем же правилам, так как в Приказе сказано, что установленный им порядок распространяется и на юридических лиц, и на индивидуальных предпринимателей, чья деятельность связана с эксплуатацией разного транспорта. Если гражданин впервые устраивается на такую работу, или перерыв с момента увольнения с аналогичной должности длился более года, его допускают к выполнению трудовых обязанностей только после прохождения стажировки под руководством водителя-наставника. Образец трудового договора с водителем: особые пункты Контракт с водителем грузовика должен включать все обязательные разделы, предусмотренные 57-й статьей Трудового кодекса. В частности, к ним относятся: общие сведения о работодателе и сотруднике; где и когда был заключен договор; место работы водителя грузовой машины; что входит в его трудовые обязанности; дата начала работы и срок действия договора или указание, что он бессрочный ; порядок оплаты; характер работы разъездной , в пути и т. Однако некоторые пункты требуют пояснения. Место работы водителя в трудовом договоре Сложности с указанием места работы водителя грузовика возникают из-за ее разъездного характера. Такой сотрудник не сидит в офисе, располагающемся по определенному адресу, а постоянно перемещается в пространстве. Тем не менее, в качестве места его работы указывается адрес организации, где трудится работник, или ее структурного подразделения. Материальная ответственность водителя В трудовой договор с водителем-экспедитором обязательно включается пункт о его материальной ответственности — за сохранность перевозимых грузов. В иных случаях водитель отвечает только за машину, на которой работает, если она принадлежит организации-работодателю. Если же водитель, перевозя грузы, получает наличные деньги, он ответственен за их доставку в компанию в полном объеме. Командировки Если работа водителя грузового автомобиля связана с регулярными командировками, в трудовом договоре прописывается, каким образом и в каком объеме компания будет компенсировать ему расходы на питание, проживание, обслуживание машины и другие необходимые траты.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец

Должность, на которую устраивается работник, обязательно указывается в его трудовом договоре Трудовой кодекс РФ, ст. Однако в дальнейшем должность может измениться. Чтобы зафиксировать этот факт, сотрудник и работодатель подписывают дополнительное соглашение об изменении должности. Всегда ли нужно дополнительное соглашение Под изменением должности понимается ее переименование, когда работник продолжает выполнять те же трудовые функции, но занимаемая им должность меняет название.

Как отмечалось выше, Трудовой кодекс РФ сокращенно - ТК относит наименование должности в соответствии со штатным расписанием , к обязательным условиям договора с сотрудником. Согласно 72-й ст. ТК, изменение условий трудового контракта допускается только по письменному соглашению сторон — работодателя и работника.

Дополнительное соглашение понадобится и в том случае, когда должность изменяется по инициативе руководства компании в соответствии с 74-й ст. ТК - в связи с организационными или технологическими трансформациями на предприятии. О планируемом изменении должности сотрудника письменно предупреждают за два месяца, и если он согласен, с ним заключается допсоглашение. При отказе работника от дальнейшей работы его увольняют по п. Дополнительное соглашение об изменении должности не обязательно, если ее название корректируется в связи с новой редакцией официальных квалификационных справочников.

Чтобы работник мог рассчитывать на льготы и компенсации, предусмотренные для отдельных профессий, его должность указывается в точном соответствии с данными источниками. Руководитель компании издает приказ об изменении штатного расписания, а в трудовую книжку работника вносится запись о переименовании должности , которую он занимает на основании этого приказа.

Хотя и в этом случае соглашение лучше оформить, объяснив сотруднику, что переименование делается в его интересах. Красноярск 18 января 2019 г. Изложить пункт 1.

Трудовой договор с водителем

Предмет договора 1. Общие положения 2. Настоящий договор является договором по основной работе. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истёк, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня; 2.

Оформляем трудовой договор с водителем

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Этот пункт рекомендуют непременно включать в трудовой договор, так как будучи лишенным водительских прав, работник должен быть отстранен от работы абз. За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст. Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором. В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, так как работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря 2002 г. Должностная инструкция Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя. Правильным будет для каждой организации вынести свои требования к нему в должностную инструкцию.

Форма дополнительного соглашения к трудовому договору на работу водителя с автомобилем

Для обеспечения ответственности за вверенный сотруднику автомобиль потребуется подписание договора о полной материальной ответственности. В частности, с сотрудниками, занятыми управлением автомобильным транспортом, срочный трудовой договор может быть заключен, например, в таких ситуациях как необходимость выполнения временной или сезонной работы, направление за границу для осуществления перевозки грузов, замена временно отсутствующего сотрудника или других. При этом кроме указания на срочный характер трудового договора, остальные разделы этого документа будут такими же, как и при оформлении бессрочного договора. Кроме того, работодателю необходимо иметь в виду, что действующее законодательство отдает приоритет процедуре заключения трудового договора без срока действия как в большей мере защищающего права работника. Поэтому необходимость заключения трудового договора срочного характера следует обосновать прямым указанием на такую причину в тексте документа.

Прием на работу водителя грузового транспорта регламентирован двумя основными Образец трудового договора с водителем: особые пункты. Дополнительное соглашение понадобится и в том случае, когда При отказе работника от дальнейшей работы его увольняют по п.7 ст Трудового кодекса РФ. Иные положения трудового договора № Р от остаются Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец. Скачать образец трудового договора с водителем; Заполненный Важно: при приёме на работу необходимо учесть тип автомобиля, который будет предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня; компенсироваться предоставлением дополнительного времени.

Чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов, можно порекомендовать распространить все правила о медосмотре и на менеджеров. Энск "06" апреля 2009 г. Энска 7 июня 2006 г. Энска 19 апреля 2007 г.

Дополнительное соглашение об изменении должности

Какие особенности учитывать при трудоустройстве водителя При трудоустройстве водитель, как и любой другой сотрудник, обязан представить работодателю стандартный пакет бумаг: паспорт или другой документ, который удостоверяет личность; трудовая книжка, при наличии; документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета. Например, СНИЛС; военный билет, временное удостоверение или приписное свидетельство; документ об образовании. Например, диплом; справка о наличии или отсутствии судимости или уголовного преследования. Такие требования должны соблюдать обе стороны сделки - соискатель и работодатель для заключения трудового договора ст. О том, какие еще документы нужно запросить у соискателя при трудоустройстве , рассказали эксперты Системы Главбух.

Должность, на которую устраивается работник, обязательно указывается в его трудовом договоре Трудовой кодекс РФ, ст. Однако в дальнейшем должность может измениться. Чтобы зафиксировать этот факт, сотрудник и работодатель подписывают дополнительное соглашение об изменении должности. Всегда ли нужно дополнительное соглашение Под изменением должности понимается ее переименование, когда работник продолжает выполнять те же трудовые функции, но занимаемая им должность меняет название. Как отмечалось выше, Трудовой кодекс РФ сокращенно - ТК относит наименование должности в соответствии со штатным расписанием , к обязательным условиям договора с сотрудником. Согласно 72-й ст. ТК, изменение условий трудового контракта допускается только по письменному соглашению сторон — работодателя и работника.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности заключения трудовых отношений с водителя
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных