Могут ли сократить мать троих детей

У меня трое детей могут меня сократить Сокращение многодетной матери представляет собой форму прекращения трудовой деятельности отдельной категории работников. Подобное мероприятие допускается только при наличии определенных условий, которые предусматриваются федеральным законодательством. Основным нормативно-правовым актом, устанавливающим положения, позволяющие многодетной матери отстоять свои права, как работника, и избежать сокращения, выступает Трудовой кодекс Российской Федерации от Главный трудовой закон рассматривает процедуру увольнения, как прекращение трудового соглашения, ранее заключенного между работником и его работодателем. Наличие подобного документа обязательно для данного вида отношений, поскольку необходимо установление прав и обязанностей сторон, их полномочий, должности сотрудника, оплаты труда и прочего.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Могут ли сократить многодетную мать Увольнение многодетной матери по инициативе работодателя Отзывов о юристах за 24 часа. Могут ли многодетную мать сократить. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Евгения, г. Многодетная мать одиночка могут ли сократить, военнослужащая. Настя, г.

У меня такой вопрос могут ли сократить многодетную мать детям 6 лет,4 года и 2 . а меня как мать троих детей оставляют на ставке (на т. р​.). Чтобы сократить расходы на персонал, убрать "лишних" семья (трое и больше малолетних детей), в т.ч. ребенок младше трех лет либо Важно: если работник и работодатель не могут согласовать сумму. Например, могут ли сократить многодетную мать? трудовые права работников, имеющих детей.

Мложно ли сократить мать троих детей

Особенно это касается многодетных родителей. Сейчас не делается отличий между многодетным отцом и многодетной матерью, хотя до недавнего времени именно так и обстояли дела. Мать, воспитывающая 3 и более детей, имела определённые гарантии от государства при увольнении. Увольнение многодетных происходит довольно легко, если работница, имеющая такой статус, напишет заявление по собственному желанию, или же подпишет с работодателем соглашение. В остальном, увольнение многодетных мам сопровождается множеством кадровой работы. Для подтверждения этого необходимо представить в отдел кадров следующие документы: удостоверение матери — одиночки; решение суда о том, что отец детей лишен родительских прав; приговор суда о заключении отца под стражу и лишении его свободы; постановление суда, подтверждающие факт передачи опеки над детьми матери; свидетельство о смерти отца. Этот факт необходимо доказать! Не смотря на всю защищённость от государства, увольнение многодетных матерей может быть произведено по инициативе работодателя. Но для этого необходимы веские причины. Например, неоднократное нарушение трудовой дисциплины или распорядка дня. Кроме того, увольнение с работы такой работницы может произойти, если: предприятие проходит процедуру добровольной или принудительной ликвидации, то есть, банкротится или закрывается самостоятельно; индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность на этих же основаниях; при сокращении штатов, соблюдая положения ст. Многодетной матерью в РФ признаётся женщина, которая воспитывает 3 и более детей несовершеннолетнего возраста. Это могут быть её кровные дети то есть, ею рождённые или усыновлённые при наличии соответствующих бумаг. При этом статус многодетной матери необходимо подтвердить. Сделать это нужно с помощью удостоверения, которое выдаётся в отделе социальной защиты по месту постоянной регистрации. Удостоверение многодетной матери является основным документом, подтверждающим такой статус, и дающим право на дополнительные льготы. Если такого документа нет, то в отдел кадров нужно представить копии свидетельства о рождении детей, а также копию страницы паспорта, где эти дети указаны.

Нас не прогонят

У меня трое детей могут меня сократить Сокращение многодетной матери представляет собой форму прекращения трудовой деятельности отдельной категории работников. Подобное мероприятие допускается только при наличии определенных условий, которые предусматриваются федеральным законодательством. Основным нормативно-правовым актом, устанавливающим положения, позволяющие многодетной матери отстоять свои права, как работника, и избежать сокращения, выступает Трудовой кодекс Российской Федерации от Главный трудовой закон рассматривает процедуру увольнения, как прекращение трудового соглашения, ранее заключенного между работником и его работодателем.

Наличие подобного документа обязательно для данного вида отношений, поскольку необходимо установление прав и обязанностей сторон, их полномочий, должности сотрудника, оплаты труда и прочего. Расторгнуть такой договор можно по общим основаниям, согласно ст. Прежде чем говорить о том, могут ли сократить многодетную мать с работы, стоит определиться с основаниями, допустимыми для увольнения по воле работодателя ст.

Данный перечень не считается исчерпывающим, поскольку трудовой закон может предусматривать и иные причины прекращения рассматриваемых отношений например, ст. Отдельно следует сказать об изменении условий труда ввиду перемен в организации. Сокращение в таком случае не допускается, в том числе многодетной матери.

Согласно ст. Для сокращения многодетной матери существенно, работает муж или нет, имеются ли другие условия, а также подойдет только часть оснований, предложенных выше. Это отражает льготное положение родителей, которые имеют трое детей и больше, в связи с чем признаются многодетными.

При этом наличие ребёнка выступает возможностью избежать сокращения даже при отсутствии факта многодетности мамы или отца. Могут ли сократить многодетную мать? Чтобы определиться с тем, можно ли сократить многодетную мать, следует обозначить ряд оснований, позволяющих реализовать подобную процедуру, а именно:. По причинам, указанным в перечне, сократить женщину, у которой не один несовершеннолетний ребенок, а сразу несколько, нельзя.

Для прекращения с ней трудовых связей потребуется исключительное стечение обстоятельств, связанных с существенным нарушением порядка самой сотрудницей. Отдельно следует рассмотреть вопрос — можно ли сократить многодетного отца. Нередки ситуации, когда мужчина один воспитывает малыша, в том числе нескольких сразу. Отсутствие супруги и наличие нескольких детей во многом определяет возможность применения трудовых послаблений.

Мужчина либо должен работать один, либо вовсе не состоять с женщиной в семейных отношениях, воспитывая малышей в одиночку. Только указанные обстоятельства позволят избежать сокращения многодетного отца. Процесс увольнения состоит из нескольких этапов. По общему правилу, сотрудник должен написать заявление, на основании которого работодатель издает приказ или распоряжение, после производится расчет работника и происходит официальное увольнение.

В случае с многодетными родителями процедура будет иной. Работодатель обязан обосновать свои действия в случаях с рассматриваемой категорией граждан. Практика показывает большое количество обжалований таких решений, в том числе в судебном органе. Прежде чем издавать приказ об увольнении матери по инициативе руководства, следует подтвердить действительность причин для этого.

Когда речь заходит о сокращении, организация должна предоставить сотруднику другой вариант работы, похожую должность или иные соответствующие условия труда. Если же говорить о наличии законных оснований для увольнения, потребуется несколько этапов, которые реализуются исключительно работодателем:. Если происходит не увольнение, а перевод на нижеоплачиваемую должность, то за женщиной сохраняется средний заработок на один месяц с момента перевода ст. Завершается процедура выдачей трудовой книжки, в которой проставляется причина увольнения.

Статус многодетной матери никак не спасает от пометки о том, что увольнение было осуществлено по статье ввиду нарушений сотрудницей установленных правил. Даже с учетом того, что закон предусматривает возможность увольнения многодетных матерей по причинам, не связанным с сокращением, практика показывает большое количество случаев, когда расторжение трудового соглашения происходит с нарушениями, но не со стороны сотрудницы, а у работодателя.

На этот счет законодатель и установил возможность обжалования подобных решений, приводящего к восстановлению на работе и компенсации материальных издержек. Обращение для обжалования может осуществляться в форме либо жалобы, либо искового заявления. Для подачи следует выбрать один из возможных уполномоченных органов:. В случае с незаконным сокращением мама с несколькими детьми из предложенных способов самостоятельно определяет подходящий — ограничений для этого нет. Главное — соблюсти порядок действий, поскольку без решения трудовой комиссии иск в суде не будет принят.

Яп олучил документы из архива зак ВВК Забол получ в риод прохоэжд военной службы Я могу сменить категорию инвалидности какким образом 8 16 Имею грамоты организации где работаю … грамоту и благодарность от департамента транспорта округа … могу претендовать на Ветерана труда … kapitan mail.

Его коллега,имеющий доход выше,чем мой муж,получает компенсацию…Куда можно обратиться по этому поводу? Низкие доходы граждан могут освободить от налогообложения Правительство рассматривает инициативу отмены К началу года вдвое вырастет число безработных К году специалисты предсказывают небывалый рост числа Низкие зарплаты перестанут облагать НДФЛ Российских граждан, получающих за свой труд небольшие зарплаты, Как изменилось единовременное пособие при рождении ребенка в году Усыновление ребенка младенца , а В РФ вдвое повысят пособие для детей по инвалидности Глава Российской Федерации внес предложение вдвое Как будет происходить индексация пенсий в году 3 октября года внес изменения в действующие На указанный вами электронный адрес было выслано письмо со ссылкой для подтверждения подписки.

Подробнее в статье: Программа государственной поддержки многодетных семей в РФ. Содержание 1 Увольнение и его основания 2 Возможно ли сокращение многодетной женщины 3 Порядок увольнения 4 Возможность обжалования 5 Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос.

Подробнее в статье: Пенсионная реформа с года в России: досрочный выход на пенсию для многодетных матерей. Подробнее в статье: Увольнение многодетного отца по инициативе работодателя. Малоимущие Многодетные молодая семья Рабочие вопросы Семьи. Законы: Трудовой кодекс Российской Федерации от Как работает сайт? Вопрос обрабатывается: определяется его тематика, анализ вопроса, поиск ответа. Юрист связывается с пользователем и предоставляет ему консультацию.

Читайте также: Компенсация за лечение, протезирование зубов в налоговой неработающим, военным пенсионерам: как получить. Социальные похороны: как оформить за счет государства для одинокого пенсионера в Московской области, организация по бесплатной программе. Как получить квоту на операцию по замене коленного, тазобедренного сустава, как оформить, очередь, что входит, кому положена, как долго ждать. Новости: Доходы меньше 13 тысяч рублей предлагают освободить от налогообложения.

Комментарии 5 : Юрий. Здравствуйте имея инвалидность 2гр я имею право на нижнюю полку в поезде если мест нет. Свежие Популярные. Увеличение единовременного пособия при рождении ребенка в году. Пособие для детей по инвалидности будет увеличено в 2 раза. Ветеранам ВОВ увеличат пенсии с 1 мая. Индексация пенсий с Консультация юриста. Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями. Предоставлено SendPulse. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: звонок бесплатный Увольнение многодетной матери Согласие на обработку персональных данных.

Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Могут ли сократить многодетную мать Особенно это касается многодетных родителей. Сейчас не делается отличий между многодетным отцом и многодетной матерью, хотя до недавнего времени именно так и обстояли дела.

Мать, воспитывающая 3 и более детей, имела определённые гарантии от государства при увольнении. Увольнение многодетных происходит довольно легко, если работница, имеющая такой статус, напишет заявление по собственному желанию, или же подпишет с работодателем соглашение. В остальном, увольнение многодетных мам сопровождается множеством кадровой работы.

Данная норма отмечена в положениях статьи ТК РФ. Выплата осуществляется за два месяца пребывания без работы. Выходное пособие по своей сути является компенсацией утраченного заработка вследствие досрочного расторжения трудового договора. Трудовая книжка, оформленная надлежащим образом, выдается работнику на руки в последний рабочий день.

Работодатель должен выдать справку о доходах за последний год, если работник истребует ее, подав заявление в установленном порядке. Как правило, при проведении процедуры сокращения принимается во внимание, что они трудятся с более высокой производительностью, обладают высокой квалификацией по сравнению с остальными работниками. Дорогие читатели! Ответ инспектора труда-юриста Инспекции труда: Часть 1 статьи 59 Закона о трудовом договоре далее ЗоТД устанавливает, что женщина имеет право получить отпуск по беременности и родам продолжительностью календарных дней.

На основании части 1 статьи 62 ЗоТД мать или отец имеют право получить отпуск по уходу за ребёнком до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. Дек 19, Общество 1.

Право родителей на дополнительный свободный от работы день закреплено в ст. Условиями для предоставления матери отцу, опекуну, попечителю еженедельного дополнительного свободного от работы дня являются:. Свободный день в неделю предоставляется по письменному заявлению работника в любой по выбору день недели по согласованию с нанимателем и может быть использован одним из родителей опекуном, попечителем либо разделен между ними по их усмотрению.

Мать троих детей могут ли сократить В организациях, где оказывают услуги, тоже может происходить реорганизация, которая приводит к необходимости уменьшить число работников. В соответствии с законодательством увольнение работников по инициативе работодателя возможно на основании статьи 81 Трудового Кодекса РФ. Однако не все пункты данной статьи могут стать причиной для расторжения трудового договора с многодетными родителями.

Например, могут ли сократить многодетную мать? Трудовое законодательство нашей страны охраняет трудовые права работников, имеющих детей. Особенно это касается многодетных родителей. На законодательном уровне запрещено увольнение женщины по сокращению штатов, имеющей нескольких детей, включая ребенка до 3 лет.

Хотя соответственно некоторым статьям трудового права она подлежит увольнению наравне с остальными работниками, потому что наличие детей по своей сути не является преимуществом женщины. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Cокращение многодетной матери с работы Меня зовут Оксана подскажите как быть, на нашем предприятии идет массовое сокращение так как предприятие не ликвидное убыточное большую часть сокращают, а меня как мать троих детей оставляют на 0.

Так ли это? Обратитесь в инспекцию труда.

Увольнение многодетной матери

Работодатель хочет отправить пол предприятия на четырёхдневную рабочую неделю, по каким кретериям выбраны люди не понятно. Что будет если я откажусь подписывать уведомление? Смогут ли они меня уволить и по какой статье? Я являюсь многодетной матерью, могу я на это упираться так как они ухудшают мое финансовое состояние? И могут ли они сократить многодетную мать?

Могут ли многодетную мать сократить

В соответствии с законодательством увольнение работников по инициативе работодателя возможно на основании статьи 81 Трудового Кодекса РФ. Однако не все пункты данной статьи могут стать причиной для расторжения трудового договора с многодетными родителями. Например, могут ли сократить многодетную мать? Основания для расторжения трудового договора Закон защищает права женщины, имеющей несовершеннолетних детей, поэтому допускает применение лишь пунктов 1, 5—8, 10, 11 статьи 81 ТК РФ и пункта 2 статьи Трудового Кодекса РФ. Таким образом, расторжение трудового договора с многодетной матерью возможно, если организация ликвидируется или сотрудница злоупотребляет нарушением своих обязанностей, будь то отсутствие на рабочем месте или аморальный проступок. Недавно мы рассматривали трудовые льготы и гарантии, предоставляемые работникам-инвалидам. Скачать Обратить внимание. Работница, которая находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста, может неоднократно перерывать отпуск, а затем опять его оформлять в пределах срока, определенного справкой.

Можно ли сократить многодетную мать

Выход на пенсию многодетной матери 1. Возможно ли сокращение многодетной матери единственной в семье работающей? Не возможно только в том случае. Если вас уволят по причине сокращения, вы имеете полное право обжаловать увольнение в суде. Работаю в Колледже заместителем директора по учебно-производственной работе с 2006 года. В настоящее время мы предлагают перейти на заведующего по практике-это ступень ниже.

Например, могут ли сократить многодетную мать? трудовые права работников, имеющих детей. Могут ли сократить мать троих детей. Вконтакте. Facebook. Twitter. Google+. Одноклассники. Онлайн консультация с юристом; Заказать обратный. У меня такой вопрос могут ли сократить многодетную мать детям 6 лет,4 года и 2 а меня как мать троих детей оставляют на ставке (на т. р.).

Ответы Mail. Вопросы - лидеры Можно ли покупать на рынке сломанные телефоны? Банкротство и субсидиарная ответственность. Прошу отвечать только знающих и прошедших данную процедуру!

Могут ли сократить мать троих детей

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Могут ли сократить мать-одиночку
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. bunounland

    Эта тема просто бесподобна :) , мне нравится )))

  2. Роман

    А какой это движок? тоже хочу блог завести

  3. Каролина

    Как раз то, что нужно, буду участвовать. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  4. dilodega

    Извините за то, что вмешиваюсь… Но мне очень близка эта тема. Готов помочь.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных