Нужен ли приказ о смене фамилии работника

Каждому гражданину РФ дается право менять фамилию. После регистрации акта смены фамилии или имени человек должен переоформить ряд личных документов. Трудоустроенные лица обязаны оперативно сообщить работодателю об изменении персональных данных для своевременного внесения корректировок в кадровый и бухгалтерский учет. Изменение фамилии в кадровых документах Сотрудник при получении паспорта с новой фамилией должен уведомить об этом работодателя и предоставить ему документальные основания для внесения актуальных сведений в кадровые документы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак 7868 Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак — документ, часто подписываемый в женских коллективах. Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине. А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе. Открыть и скачать онлайн ФАЙЛЫ Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр. Таким образом, любая уважающая себя организация должна иметь образец и бланк заполнения этого приказа. Основания Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов.

в личную карточку работника (форма N Т-2); По нашему мнению, приказ об изменении фамилии следует составить в день, когда. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении в кадровые документы изменений в связи со сменой работником фамилии >>>. После регистрации акта смены фамилии или имени человек должен Образец приказа о смене фамилии работника должен соответствовать.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак

Трудовой договор. Вопрос о том, нужно ли вносить поправки в договор , спорный. С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются обязательными условиями трудового договора ст. Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем. Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Для этого, составьте дополнительное соглашение в произвольной форме. Документ составьте в двух экземплярах, один из которых передайте работнику. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Внесение изменений в связи со сменой фамилии Скачать образец Важно! Пропишите обязанность работника сообщать об изменениях персональных данных в ПВТР или ином локальном акте и продублируйте это условие в трудовом договоре. Установите разумный срок для представления документов, которые подтверждают смену фамилии, например, три рабочих дня. Личная карточка. Прежнюю фамилию аккуратно зачеркните, сверху или рядом напишите новую. Читайте полезный материал по теме в журнале Кадровое дело Когда личные карточки заводить опасно и так ли важно, как вы их оформляете Узнать подробнее Трудовая книжка. Трудовая книжка. Образец внесения записи о смене фамилии Вывод Работодатель может изменить фамилию в трудовом договоре, личной карточке и трудовой книжке только на основании оригиналов документов, при этом копии хранить в организации не нужно. Чтобы сотрудники вовремя сообщали об изменении личных данных, закрепите эту обязанность в локальном акте и трудовом договоре.

Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах

И тут начинается Петрова — это Иванова? Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Иванову считать Петровой в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением фамилии? О том, как сделать это правильно, вы сможете узнать из данной статьи. Изданию приказа предшествует подача работником заявления с просьбой внести изменения в документы.

Подача заявления — целесообразный шаг. К заявлению работник прикладывает копии документов, подтверждающих изменение персональных данных паспорт, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство об изменении фамилии или имени, отчества, решение суда и др.

Подлинники этих документов работник предъявляет работодателю. Заявление необходимо подписывать прежней фамилией, поскольку работником организации является пока работник со старой фамилией. Далее следует издание приказа.

На основании такого приказа будут вноситься изменения в трудовую книжку работника, личную карточку работника и иные кадровые и бухгалтерские документы, содержащие личные данные работника. Есть мнение, что в случае изменения сведений о смене фамилии необходимо вносить изменения в текст самого трудового договора и при этом заверять вновь внесенные сведения подписями сторон — работника и работодателя.

Однако существует и другая точка зрения: необходимо только дополнительное соглашение к трудовому договору в случае изменения работником фамилии и иных личных данных. На практике некоторые кадровики для подстраховки руководствуются сразу двумя приведенными точками зрения: вносят изменения в текст трудового договора и подписывают с работником дополнительное соглашение.

С приказом о внесении изменений в документы, содержащие личные данные, знакомят под роспись всех заинтересованных лиц: самого работника, соответствующих работников кадровой службы и бухгалтерии. На основании приказа полномочными сотрудниками работодателя производится внесение необходимых изменений в документы, содержащие личные данные работника.

Изменение сведений о работнике в трудовой книжке Согласно п. Изменение сведений о работнике в личной карточке Существует несколько вариантов внесения таких изменений в личную карточку.

Прежняя фамилия может быть зачеркнута одной чертой, а сверху указана новая фамилия. Это можно сделать на поле личной карточки напротив строки, где зачеркнута прежняя фамилия и написана новая. Данную запись здесь же кадровик заверяет своей подписью и проставляет дату внесения изменений. Еще один вариант, используемый в данном случае в кадровой практике, — это распечатка страницы личной карточки с внесенными изменениями или дополнительными строками под графой для внесения изменений.

При этом на старой странице делается отметка о том, что произведена замена страницы в связи с изменением фамилии. На новой странице также отражается факт замены.

Изменение фамилии в кадровых документах

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак: образец Актуально на 11 января 2018 Нередко бывает, что сотрудница организации вышла замуж. Значит, срочно нужен приказ о смене её персональных данных. Ведь теперь она должна проходить по бухгалтерии под новой фамилией. Помимо этого, нужно внести изменения в документы кадрового учета. Рассказываем об этом в статье и приводим образец приказа о смене фамилии после замужества женитьбы. Требуем заявление и подтверждающие документы Чтобы издать рассматриваемый приказ, необходимо получить: Заявление сотрудницы. Копии документов, подтверждающие изменения, произошедшие в ее жизни.

Вход на сайт

Стрешневой Серафимовой Прошу изменить мои персональные данные в документах в связи с изменением фамилии вследствие вступления в брак. Моя прежняя фамилия — Серафимова, новая фамилия — Стрешнева. Москвы, код подразделения 772-052. Стрешнева Приведенный образец заявления вы можете здесь бесплатно скачать по прямой ссылке с нашего сайта в удобном формате Word и скорректировать его под себя. Должны быть подтверждающие документы Важно понимать, что к заявлению о смене фамилии после замужества следует обязательно приложить копии подтверждающих документов. Без них заявление кадровику принимать нельзя. Тем более что они должны быть на руках у сотрудницы. Специалисту кадровой службы останется просто сделать с них копии и приложить их к заявлению. В данной ситуации основным необходимым документом выступает свидетельство о заключении брака: Такой документ предоставит сотруднице ЗАГС Федеральный закон от 15.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Торсунов лекции. При смене фамилии - изменится ли карма?

Приказ о перемене фамилии работника образец

Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами. Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки.

После регистрации акта смены фамилии или имени человек должен Образец приказа о смене фамилии работника должен соответствовать. Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак: образец г. Значит, срочно нужен приказ о смене её персональных данных. На уровне закона форма приказа о смене работником фамилии и. Какие документы нужны для усыновления или удочерения ребенка.

И тут начинается Петрова — это Иванова? Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Иванову считать Петровой в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением фамилии? О том, как сделать это правильно, вы сможете узнать из данной статьи.

Приказ о смене фамилии

Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут: свидетельство о заключении брака иной документ, подтверждающий изменение фамилии ; паспорт с новыми данными. Подача работником заявления об изменении фамилии имени, отчества - не обязательный, но целесообразный шаг. Заявление является подтверждением даты обращения уведомления работника к нанимателю об изменении своих персональных данных. Образец заявления об изменении фамилии см. Сам же работник обязан в течение месяца со дня получения документа, удостоверяющего личность, с измененными анкетными данными предъявить его работодателю для заполнения формы ПУ-1 тип формы - изменение анкетных данных. К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих изменение персональных данных паспорт, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о перемене фамилии или имени, отчества и др. Подлинники этих документов либо надлежащие заверенные копии работник предъявляет нанимателю.

В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С. Приказываю: Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак. Основание: заявление Астаховой С. Генеральный директор Чижевский Л. Чижевский С приказом ознакомлена: начальник отдела логистики Астахова С.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как изменить фамилию работника в трудовом договоре - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Алиса

    Не выйдет!

  2. erclimec

    Извините, что я вмешиваюсь, мне тоже хотелось бы высказать своё мнение.

  3. Андроник

    Напомнили….Точно, все так.

  4. Ефросинья

    Ваш ответ бесподобен... :)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных