Посчитать затрат рабочего времени

Подготовительно-заключительное время — это время, затрачиваемое рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с ее окончанием. Особенность подготовительно-заключительного времени — то, что его величина не зависит от объема работы, поэтому, когда длительное время выполняется одна и та же работа, подготовительно-заключительное время в расчете на единицу работы будет незначительным. Оно подразделяется на основное и вспомогательное время. Основное время — это время, затрачиваемое рабочим на выполнение своей основной работы. Причем этот процесс может выполняться непосредственно рабочим или под его наблюдением например, время на подъем, перемещение и опускание груза; время на активное наблюдение за ходом аппаратурного процесса и на его регулировку. Вспомогательное время — это время, затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие выполнение основной работы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Порядок расчета потери рабочего времени Нормирование труда: учет рабочего времени основных производственных рабочих Коэффициент использования продолжительности рабочего периода является важным показателем продуктивности. Управленцу любого хозсубъекта будет полезно определить этот показатель касаемо самого себя или своих наемных работников, чтобы в полной мере осознавать, на что уходит рабочее время, насколько продуктивно оно тратится, и какая от этого идет отдача. В расчете коэффициента немаловажную роль играют фонды рабочего времени — способы расчета имеющегося и потенциального времени, затрачиваемого на работу. Выделяют следующие их виды:. Рассматриваемый параметр — это показатель, который позволяется определить, насколько эффективно на том или ином предприятии используется время, отведенное на работу, то есть показывает, сколько рабочего времени за определенный период было потрачено с пользой, а сколько — нет. Во втором случае время тратится на производственные простои или, если говорить об отдельном работнике, на его бездействие. Дорогие читатели!

Фотонаблюдение (фотография рабочего времени) — наблюдение и замеры всех без исключений затрат рабочего времени в течение смены в порядке. Посчитать затрат рабочего времени. При этом в расчет берется трудоемкость работ — отношение общего количества затраченного рабочего. Содержание. Посчитать затрат рабочего времени. Расчет затрат рабочего времени; Как рассчитать затраты рабочего времени; Данные для расчета.

Задачи по нормированию труда

Практическое занятие 1. Фотография рабочего дня. Задание 1. Обработка данных фотографии рабочего времени и хронометражных наблюдений. Решить предложенные задачи. Произвести анализ полученных результатов. Сделать выводы. Порядок выполнения задания 1 Для расчета нормативного баланса рабочего времени можно применять действующие на предприятии нормативы. Определить величину отклонений по категориям затрат рабочего времени и рассчитать время уплотнения рабочего дня. Время уплотнения рабочего дня равно времени, на которое увеличивается нормативное, время оперативной работы. Рассчитать коэффициент возможного роста производительности труда Кпт при условии устранения потерь и лишних затрат рабочего времени по формуле: 3 6. Составить фактический баланс рабочего времени в минутах. Определить среднеарифметическую величину затрат времени по каждому элементу. С этой целью суммировать величины всех значений по каждому элементу, признанные нормативными, и полученную сумму поделить на количество замеров, оставленных для расчетов. Соседние файлы в папке Практикум организ.

Практическое занятие 1. Фотография рабочего дня.

Подготовительно-заключительное время — это время, затрачиваемое рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с ее окончанием. Особенность подготовительно-заключительного времени — то, что его величина не зависит от объема работы, поэтому, когда длительное время выполняется одна и та же работа, подготовительно-заключительное время в расчете на единицу работы будет незначительным. Оно подразделяется на основное и вспомогательное время.

Основное время — это время, затрачиваемое рабочим на выполнение своей основной работы. Причем этот процесс может выполняться непосредственно рабочим или под его наблюдением например, время на подъем, перемещение и опускание груза; время на активное наблюдение за ходом аппаратурного процесса и на его регулировку.

Вспомогательное время — это время, затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие выполнение основной работы. Вспомогательными являются также затраты времени на передвижения рабочего, необходимые для выполнения операций и другие аналогичные работы.

Время обслуживания рабочего места — это время, затрачиваемое рабочим на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение смены. Время перерывов — время, включающее в себя регламентированные время на отдых и личные надобности и нерегламентированные перерывы нарушения трудовой дисциплины, нарушения последовательности производственного процесса и пр. Организовать учет рабочего времени можно с помощью методики, которая предназначена для расчета трудоемкости выполняемых работ на предприятиях, основана на изучении затрат рабочего времени путем наблюдений и включает в себя хронометражные наблюдения и фотонаблюдения фотография рабочего времени.

Обеденный перерыв не включается в состав рабочего времени. Хронометражные наблюдения — это изучение операции путем наблюдения и изучения затрат рабочего времени на выполнение отдельных составляющих элементов операции, которые многократно повторяются при проведении работы. Цель хронометража — получить исходные данные для разработки нормативов времени, установления норм времени на отдельные операции.

Фотография рабочего времени позволяет накопить необходимый материал для нормирования подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени отдыха. Учет рабочего времени: методы и этапы Учет рабочего времени с помощью фотографии рабочего дня Рассмотрим особенности использования фотографии рабочего дня для нормирования труда основных производственных рабочих промышленных предприятий.

Этап 1. Определяем цель проведения фотонаблюдения Цель фотонаблюдения — установить нормы подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности. Фотография рабочего времени не применяется для нормирования оперативного времени — для этого используются хронометражные наблюдения. Этап 2. Выбираем объект наблюдений Важно правильно выбрать сотрудников при проведении наблюдений, на основе которых будут устанавливаться нормы, разрабатываться нормативы.

Интенсивность труда у разных сотрудников в силу психофизических особенностей разная, а норма должна предусматривать среднюю интенсивность труда. Мы рекомендуем Наблюдения следует проводить за сотрудниками, квалификация которых соответствует разряду работы и которые имеют стаж работы от 2-х лет. Этап 3. Определяем количество наблюдений Чтобы обеспечить достаточную точность результатов, в зависимости от типа производства рекомендуется проводить от 5 для единичного и мелкосерийного до 20 для массового фотонаблюдений, обобщая полученные результаты.

Этап 4. Проводим фотонаблюдения Проведение фотонаблюдений заключается в подробном и последовательном декларировании всех операций, выполняемых работником на рабочем месте. Фотографирование проводится с момента начала рабочей смены, при этом фиксируется время начала и время окончания наблюдаемых операций.

Запись может производиться в том числе с применением системы видеонаблюдения. Чтобы получить результаты с высокой степенью достоверности, наблюдения рекомендуется проводить за разными исполнителями. Этап 5.

Измеряем затраты рабочего времени

О сайте Затраты рабочего времени Одним из направлений НОТ является совершенствование нормирования труда на базе достижений науки и передовой практики. Только зная действительные затраты рабочего времени, необходимые для выполнения той или иной работы Операции, приема , можно правильно рассчитать численность персонала , правильно организовать его труд, согласовать работу всех производственных звеньев, рационально использовать оборудование. Затем, исходя из плана-графика ППР обслуживаемого оборудования и норм времени на эти работы, определить конкретный объем работ , поручаемый рабочему или бригаде. Такая классификация обеспечивает сопоставимость данных, получаемых в результате проведения наблюдений различными лицами в различных условиях. Технически обоснованную норму - времени можно представить как сумму норм подготовительно-заключительного, основного, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места и регламентированных перерывов. Затраты рабочего времени измеряются методом хронометража и фотографии рабочего времени. Этот метод широко используется в организациях транспорта и хранения нефти и нефтепродуктов и газа для разработки нормативов на элементы операций, а также для установления постоянных норм труда на часто повторяющиеся операции.

Как рассчитать затраты рабочего времени

Непроизводительные затраты времени формула Посчитать затрат рабочего времени При этом в расчет берется трудоемкость работ — отношение общего количества затраченного рабочего времени на весь объем работ к числу выполненных единиц работ, т. Из-за сложности расчета применяется не везде — невозможно учесть влияние механизации работ в связи с тем, что с развитием технического прогресса нормы периодически пересматриваются. Большее распространение получил первый метод, базой которого является нормирование труда, расхода и запасов материалов. Расчет затрат рабочего времени В наблюдательном листе указываются все действия исполнителя и перерывы в работе в том порядке, в каком они происходят фактически, с одновременной фиксацией текущего времени окончания каждого вида затрат или потерь. Это время в свою очередь считается началом следующего вида затрат. Приведем пример заполнения наблюдательного листа затрат рабочего времени станочника табл. Для анализа полученной ФРВ составляют фактический и нормативный баланс рабочего времени табл. При его составлении все прямые потери рабочего времени и нерациональные затраты исключают, за счет этого увеличивается оперативное время. Подготовительно-заключительное время, время организационного и технического обслуживания, время на отдых и личные надобности рассчитывается в процентах к полученному оперативному времени по соответствующим нормативам. Как рассчитать затраты рабочего времени Переменные затраты рассчитываются непосредственно на единицу продукции делением их общей суммы на количество произведенного товара, в то время как постоянные относятся на себестоимость всего выпущенного объема.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономика труда. Методы изучения затрат рабочего времени.

Нормирование труда: учет рабочего времени основных производственных рабочих

При изучении затрат рабочего времени в течение более длительных промежутков времени используются другие методы. При изучении затрат рабочего времени в течение рабочей смены применяется фотография рабочего времени ФРВ. Она проводится: для выявления недостатков в организации труда и производства, которые приводят к прямым потерям и нерациональным затратам рабочего времени; установления норм обслуживания и нормативов численности работников; выявления причин невыполнения или значительного перевыполнения норм выработки отдельными работниками. Независимо от разновидности ФРВ ее проведение включает несколько этапов: 1 подготовка к наблюдению; 3 обработка результатов наблюдения; 4 анализ результатов и подготовка мероприятий по совершенствованию организации труда или установлению норм и нормативов.

Содержание. Посчитать затрат рабочего времени. Расчет затрат рабочего времени; Как рассчитать затраты рабочего времени; Данные для расчета. Задача № (расчет коэффициента использования рабочего времени) Таблица 1 – Баланс затрат рабочего времени по данным массовой их. Фотография рабочего времени (ФРВ) является основным и универсальным методом исследования затрат рабочего времени.

Оптимизировать расходы, а значит, и улучшить положение предприятия, помогут прогрессивные методы организации труда. Социальная ответственность компании перед сотрудниками особенно ясно проявляется в условиях кризиса. Наши коллеги приняли участие в этой программе, освоив современные практические методы нормирования и организации трудовых процессов их знания подтверждены полученными международными сертификатами.

Посчитать затрат рабочего времени

Задание 1. Практическое занятие 1. Фотография рабочего дня. Нормирование труда — одна из основных функций управления производством, которая включает установление затрат времени на выполнение работ конкретными работниками и установление норм труда, то есть норм времени, выработки, нормативов численности и др. Нормирование труда также позволяет определять размеры индивидуальной оплаты труда каждого работника с учетом качества выполняемой им работы и оценивать потери рабочего времени и их влияние на выполнение основных задач работника.

Рост производительности труда ПТ за счет уплотнения рабочего времени рассчитываем по следующей формуле [3, с. Анализ результатов фотографии рабочего времени позволяет не только объективно оценивать структуру рабочего времени, соотношение его затрат и потерь, но и разрабатывать мероприятия по повышению производительности труда [7]. Необходимость нормирования труда в значительной мере объясняется тем, что работник и работодатель экономически заинтересованы в применении обоснованных норм трудовых затрат, рациональном использовании рабочего времени как по продолжительности, так и по степени интенсивности труда. Работа по совершенствованию нормирования труда включает мероприятия по расширению охвата нормированием не только основных, но и обслуживающих, обеспечивающих рабочих, а также служащих. Расширение сферы применения научно обоснованных норм является важным резервом повышения производительности труда. Для этого представляется необходимым: Во-первых, использовать проведение курсов и семинаров по вопросам нормирования труда на предприятиях для организации на них серии социологических опросов слушателей в целях выявления наиболее актуальных социально-трудовых проблем, факторов их определяющих, путей и методов решения.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Ювеналий

    Извиняюсь, но это совершенно другое. Кто еще, что может подсказать?

  2. Лиана

    Это забавная штука

  3. mukhregetal

    Раньше я думал иначе, благодарю за информацию.

  4. Евдокия

    просто класс!Даже не ожидала.Думала-будет хуже...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных