Унизительное обращение к подчиненным офицерам

Меняются призывные возрасты солдат. Рядовой, а отчасти и унтер-офицерский состав, обновляется, в роты и батальоны приходят новые люди, призванные под знамена, но офицеры остаются те же. Их профессия является пожизненной. Только для офицера военная служба остается поприщем постоянной деятельности. От его умения, как командира и воспитателя, зависит степень воинской и моральной подготовки рядовых солдат. Офицерский корпус — костяк армии.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Новгородские воины перед битвой. Миниатюра 16 в. Генерал от артиллерии Матвей Степанович Лалаев 158 Заветные мысли русских офицеров. О войне, военном деле и офицерском долге. Авторитет офицера. Решение вопроса надо искать единственно в личных качествах начальника, в той степени власти, которою он пользуется над своей частью, в его нравственном авторитете, - власти, которой ему не может дать никакой закон, если он своими дарованиями и честным отношением к подчиненным не сумеет заслужить их доверия и любви.

Что ни день, то новый арест для кого-нибудь из офицеров, и за самые т. е. что атакуют миноносцы, а в обращении с подчиненными дошел до того. В среде офицеров считалось хорошим тоном уметь отдать начальнику положенный ему офицеру, понимавшему, что таким образом он ставится в унизительное Всякое же обращение старшего, носящее оскорбительный характер, особенно в присутствии других лиц – товарищей, подчиненных – или в. Только для офицера военная служба остается поприщем постоянной деятельности. .. обращения главных начальников к подчиненным им офицерам перед твердые боевые характеры, ибо унизительное положение офицера.

Приложение № 1 Законы для офицерства

С точки зрения общегражданских юридических отношений, обязанность уважения имеет отрицательный характер и состоит в воздержании от поступков, прямо оскорбительных для чести других лиц. Отношения служебные выставляют ряд положительных требований — соблюдение вежливости, известных форм обхождения и т. В особенности военный закон устанавливает целую систему наружных знаков почтения, в соблюдении которых выражается, так сказать, военная вежливость — особый порядок титулования начальника и старшего, отдание воинской чести и т. Нарушения чинопочитания разделяются, таким образом, на две группы: а формальное несоблюдение правил военной вежливости и б О. Отличительный признак деяний второй группы — намерение нанести обиду, унизить; одно и то же внешнее действие может относиться, при различных фактич. Насилие, как высшая форма нарушения дисциплин. Соблюдение установленного порядка обхождения важно не само по себе, а потому, что оно служит постоянным напоминанием подчиненному значения начальника. Вследствие этого оно обязательно как на службе, так и вне служебных отношений. Объектом проступка, наряду с начальниками см. Действующий воинский устав о наказ.

Вы точно человек?

Явились те знаменитые подтягиватели, которые не учат и не воспитывают свои части, а "разносят", "греют", "выгоняют" и "подтягивают" подчиненных. Я более двадцати лет служу и могу правду сказать, даже во время покойного Государя был из первых офицеров во фронте, а ныне так перемудрили, что и не найдешься". Боюсь поклонов и шарканьев, а сочинения устава вашего так, что если мне сюда о нем будут писать, то я дальше еще за полторы тысячи верст убегу".

Недурными и меткими эпитетами наградил Цесаревич и тех лиц, в руки которых попало руководство войсками после 1814 г. Так, в письме к Сипягину от 1 января 1816 г. Какое мучение несчастному солдату и все для того только, чтобы изготовить его к смотру. Вот где тиранство! Вот в чем достоинства Шварца, Клейнмихеля, Желтухина и им подобных!

Каких достоинств ищут ныне в полковом командире? Достоинство фронтового механика, будь он хоть настоящее дерево. Кто управляет ротами? Такие офицеры, которые ничего, кроме ремесла взводного командира, не знают, да и то плохо.

Что же ожидать должно? Нельзя без сердечного сокрушения видеть уныние измученных учением и переделкой амуниции солдат. Нигде не слышно другого звука, кроме ружейных приемов и командных слов, нигде -- другого разговора, кроме краг, ремней, вообще солдатского туалета и учебного шага. Бывало, везде песня, везде весело, теперь нигде их не услышишь.

Везде цыцгаузы и целая армия учебных команд. Чему учат? Учебному шагу! Не совестно ли старика, ноги которого исходили десять тысяч верст, тело которого покрыто ранами, учить наравне с рекрутом, который, конечно, в короткое время сделается его учителем". Для обрисовки общей системы управления войсками в ту эпоху характерны и выразительны слова того же Сабанеева: "Таких порядков, как у нас, нет в европейских армиях; у нас все делай и все как-нибудь.

Нигде столько не марается бумаги и не выдумано форм рапортов, как у нас. Ничто не соображено ни со способностями, ни с силами человеческими". Новому режиму нужен был другой тип, который находил бы наслаждение в исполнении прихотей начальства, не смел бы мыслить иначе, как по приказу и предписанию начальства, сам бы считал себя существом бесконечно низким, по сравнению с ослепительным сиянием начальника.

И такой тип явился; мало того, он изгнал собою из армии тип прежнего офицера. Закаленные ветераны эпохи походов не могли оставаться в армии при новом порядке вещей, да они были не только не нужны, но и невыносимы для новых начальников.

Граф Л. Только кавказской армии не коснулась новая система. Там вплоть до 1826 г. Так, согласно уставу 1816 г. Так вот чем заменили новые руководители армии прежние требования духа, твердости и военного образования офицера.

Так, еще в 1827 г. Но, к нашему счастью, все без исключения обер-офицеры никуда не годны, а большая часть офицеров в высших чинах тоже немногим лучше их. Как бы пояснением этой характеристики могут служить слова следующего письма Закревского к Киселеву от 30 марта 1820 г.

Киселева Закревскому в 1819 г. Витгенштейн пишет, и я тебе повторяю касательно генералитета нашего; что за несчастная богадельня сделалась из 2-й армии. Касательно до назначения будущих полковых командиров, то я здесь отличных, действительно, не знаю".

Невежество этих господ ужасно, особенно когда подумаешь, что рано или поздно они будут командовать тысячами человек, обязанных им повиноваться". В своем мнении об организации армии тот же Сабанеев пишет слова, характерные для армии, только что обладавшей лучшим в Европе корпусом офицеров: "Офицеров почти нет. Какой источник? Что за корпуса! Из 1000 -- один порядочный! Славный партизан двенадцатого года, настоящий воин в душе, благодаря своей опытности хорошо видел, на какой опасный путь стала армия после 1815 года, почему его заметка об армии, находящаяся в воспоминаниях о Польской войне 1831 года, во многом является настоящим пророчеством.

Вот что писал он еще задолго до Севастополя: "Для лиц, не одаренных возвышенным взглядом, любовью к просвещению, истинным пониманием дела, военное ремесло заключается лишь в несносно педантическом, убивающем всякую умственную деятельность пародировании.

Ряды армии постепенно наполняются потому лишь грубыми невеждами, с радостью посвящающими всю свою жизнь на изучение мелочей военного устава; лишь это знание может дать полное право на командование частями, что приносит этим личностям значительные беззаконные материальные выгоды, которые правительство, по-видимому, поощряет.

Но, Боже мой! Каково большинство генералов и офицеров, в коих убито стремление к образованию, вследствие чего они ненавидят всякую науку! Как будто войско обучается не для войны, но исключительно для мирных экзерциций на Марсовом поле.

Это страшное зло не уступает, конечно, по своим последствиям татарскому игу! Мне, уже состарившемуся в старых, но несравненно более светлых понятиях, не удастся видеть эпоху возрождения России.

Усилия этих лиц не допускать до него справедливых требований века могут лишь ввергнуть государство в ряды страшных зол". Кутузовым Императору Николаю Павловичу. Вот что говорится об армии в этом документе: "Войско наше блестяще, но это наружный блеск, тогда как в существе оно носит семена разрушения нравственной и физической силы.

Разрушение нравственной силы состоит в потере уважения нижних чинов к своим начальникам; без этого же уважения -- войска не существует.

Этикет в общении начальника и подчиненного

Явились те знаменитые подтягиватели, которые не учат и не воспитывают свои части, а "разносят", "греют", "выгоняют" и "подтягивают" подчиненных. Я более двадцати лет служу и могу правду сказать, даже во время покойного Государя был из первых офицеров во фронте, а ныне так перемудрили, что и не найдешься". Боюсь поклонов и шарканьев, а сочинения устава вашего так, что если мне сюда о нем будут писать, то я дальше еще за полторы тысячи верст убегу". Недурными и меткими эпитетами наградил Цесаревич и тех лиц, в руки которых попало руководство войсками после 1814 г. Так, в письме к Сипягину от 1 января 1816 г.

Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о Вооруженных Силах в целом. Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам военной службы они должны обращаться друг к другу на "Вы". При личном обращении воинское звание называется без указания слов "юстиции" или "медицинской службы". Начальники и старшие, обращаясь по вопросам службы к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по воинскому званию, добавляя в последнем случае перед воинским званием слово "товарищ". Военнослужащих, обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования и не имеющих воинских званий сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов, офицеров, а также военнослужащих, обучающихся в учебных воинских частях, называют по воинской должности, на которую они назначены.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Офицер Росгвардии - подчиненным: идите в рабочие, но до пенсии не доживёте, а тут через 20 лет

Выбрать главу Загрузка... В то же время и старший должен был уважать офицерское достоинство младшего. Бутовский [23] Конечно же, нельзя утверждать, будто в офицерской среде нормы взаимоотношений никогда не нарушались. В повседневной жизни встречались проявления несдержанности, некорректности, даже грубости начальников по отношению к подчиненным.

Только для офицера военная служба остается поприщем постоянной деятельности. .. обращения главных начальников к подчиненным им офицерам перед твердые боевые характеры, ибо унизительное положение офицера. Доказывается, что в рассматриваемый период офицеры в большинстве своем Жестокие и унизительные наказания за малейшую провинность, грубое .. что «такое противозаконное обращение с подчиненными. унижающее. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их адмиралы, полковники и капитаны 1 ранга — для младших офицеров, прапорщиков, При личном обращении воинское звание называется без указания слов . а также унизительные обязанности по обслуживанию "​дедов": стирка.

Представляясь своему непосредственному начальнику, военнослужащие называют свою воинскую должность, воинское звание, фамилию и причину представления. Например: "Товарищ майор. Командир 1-й мотострелковой роты капитан Иванов. Представляюсь по случаю присвоения мне воинского звания капитана".

Искусство приказывать. Как управлять подчиненными Давно прошли те времена, когда подчиненные готовы были терпеть все придирки и капризы своего начальника из-за опасности оказаться на улице. По уровню интеллекта, образования или профессионального опыта, и вообще, как человек, как личность подчиненный может ни в чем не уступать своему боссу. А нередко и превосходить его по всем этим параметрам. Угрозы, претензии со стороны начальства и перспектива увольнения его отнюдь не пугают. Поэтому опытные руководители сегодня заинтересованы, в первую очередь, в мягких и бесконфликтных методах управления.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отношение Назарбаева к подчиненным
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных