Возврат денег за проезд к месту отдыха и обратно

Трудовое право Работник увольняется по п. Перед увольнением он получил компенсацию оплаты стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. На момент прекращения трудового договора работник федерального бюджетного учреждения не представил отчет о произведенных расходах с приложением проездных и перевозочных документов, подтверждающих его расходы. Имеет ли работодатель право требовать предоставления отчета или возврата аванса для компенсации расходов на оплату стоимости проезда? Работник увольняется по п. При отказе работника от выполнения указанных действий а равно бездействии работника сумма компенсации может быть истребована работодателем в судебном порядке.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Гражданам Компенсация проезда неработающим пенсионерам-северянам. Расходы на проезд к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно компенсируются один раз в два года неработающим пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющимся получателями страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности. Проезд оплачивается: - в плацкартном вагоне пассажирского поезда если на маршруте курсируют только скорые и фирменные поезда, то оплачивается проезд в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда ; - в салоне экономического низшего класса самолета; - в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении; - в каюте III категории речного судна всех линий сообщений; -в каюте IV-V групп морского судна регулярных транспортных линий. При использовании воздушного транспорта подлежит компенсации стоимость билетов только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза. За исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к запланированному пенсионером месту отдыха либо если приобретение проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета.

против регулирования в России комиссии за перевод денег с карты на карту Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-​северянам на проезд работников к месту проведения отпуска и обратно? и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для. Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? проезда (туда и обратно), а также провоза багажа к месту использования отпуска (ч. по территории РФ, но и расходы по проезду на отдых за границу.

Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-северянам

Актуально на: 21 августа 2018 г. Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Потому, например, вахтовикам, если они не проживают на северных территориях, компенсация проезда в отпуск не положена п. Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у работодателя, т. Так, работодатель может предусмотреть, что расходы на проезд и провоз багажа компенсируются в фактических размерах, однако при этом может установить некоторые ограничения. Главное помнить, что неоправданно занижать компенсацию на оплату проезда работодатель не вправе п. Размер компенсации должен обеспечивать работнику реальную возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления п. Поэтому если работник летит в отпуск за рубеж без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту, то работник должен будет представить справку авиаперевозчика о стоимости перевозки по территории РФ. Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника например, неработающим мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником , однако может предусмотреть такие выплаты в добровольном порядке. Также у работодателя есть право в иных случаях по своему усмотрению компенсировать проезд в отпуск другим категориям работникам, независимо от того, в каких регионах они трудятся. Соответственно, при добровольном, а не обязательном возмещении проезда в отпуск, работодатель сам решает кому, в каком размере и с какой периодичностью такие расходы возмещать. Это также может быть предусмотрено коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Заявление на компенсацию проезда

Компенсировать расходы на проезд нужно не только сотрудникам, но и их детям. Это следует из части 1 статьи 325 ТК РФ. В случае с подопечными детьми действуют другие правила.

В связи с этим правила компенсации записывают в трудовых договорах с сотрудниками и внутренних актах работодателя. Дзен Правила возмещения стоимости проезда в отпуск сотрудникам Порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте в коллективном или трудовом договоре.

Если в организации есть профсоюз, учтите его мнение. За основу можно взять порядок компенсации расходов на проезд для госучреждений из постановления Правительства от 12. Можно использовать механизм для госучреждений из постановления Правительства от 12. Как рассчитать отпускные , рассказали эксперты Системы Главбух.

В дальнейшем возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы у данного работодателя — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.

Так предусмотрено пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 12. Данными правилами должны руководствоваться только бюджетные организации ч. Но если коммерческая организация применит иной порядок, нарушений не будет. При этом помните, что компания вправе установить любые нормы возмещения указанных расходов, в том числе в размерах меньших, чем для сотрудников организаций госсферы. Документы для компенсации стоимости проезда до места отдыха и обратно Для назначения компенсации нужно заявление от сотрудника на отпуск с оплатой проезда.

Работник подает его не позже, чем за две недели до начала отпуска п. Не позже трех рабочих дней до отъезда в отпуск, работодатель должен перечислить сотруднику аванс. По возвращению из поездки работник предоставляет оригиналы билетов, посадочных талонов, справки и другие документы , после чего производится окончательный расчет. Такое четкое правило закрепили в кодексе для тех, кто трудится у федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения.

Такой же порядок можно использовать и коммерческим организациям, которые располагаются в Крайнем Севере. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 800 505-87-17.

Оплата проезда к месту отдыха и обратно 2019 в районах Крайнего Севера

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Компенсация производится при соблюдении следующих условий: - на дату осуществления проезда к месту отдыха и обратно и на момент обращения за компенсацией пенсионер должен иметь статус неработающего; - место отдыха пенсионера-северянина должно находиться на территории Российской Федерации; - неиспользование пенсионером права на бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения по линии Фонда социального страхования в год обращения за компенсацией в территориальный орган ПФР. Расходы на проезд к месту отдыха на территории России и обратно компенсируются один раз в два года. Допустим, пенсионер подал заявление в феврале 2018 года. Двухгодичный период будет исчисляться с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года.

О компенсации проезда к месту отдыха и обратно для пенсионеров-северян

Статья 255 НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Гарантийный минимум Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере. В частности, в федеральных бюджетных учреждениях данная компенсация выплачивается в порядке, установленном ст. Более конкретный порядок выплаты компенсации в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12. Для региональных и местных бюджетных организаций размер, условия и порядок компенсации таких расходов определяют соответственно органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Компенсация проезда неработающим пенсионерам-северянам. Вопросы-ответы.

Компенсировать расходы на проезд нужно не только сотрудникам, но и их детям. Это следует из части 1 статьи 325 ТК РФ. В случае с подопечными детьми действуют другие правила. В связи с этим правила компенсации записывают в трудовых договорах с сотрудниками и внутренних актах работодателя.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? проезда (туда и обратно), а также провоза багажа к месту использования отпуска (ч. по территории РФ, но и расходы по проезду на отдых за границу. Порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте в коллективном или. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Значит, и о компенсации на проезд к месту его проведения говорить не приходится. при направлении на отдых детей в детский оздоровительный.

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в ред.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

Об особенностях предоставления такой компенсации и форме заявления, которое работник должен написать для получения компенсации, расскажем в нашей консультации. Обращаем внимание, что компенсация положена работникам, которые фактически трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Сказанное означает, что, например, если у организации, зарегистрированной в Москве, есть обособленное подразделение в Мурманской области, то работникам такого обособленного подразделения компенсация проезда полагается. Работодатель обязан оплачивать стоимость проезда работников и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только в пределах территории РФ ч. Если работник летит в отпуск за рубеж без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту, то работник должен будет представить справку авиаперевозчика о стоимости перевозки по территории РФ. Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у работодателя, т. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников коммерческих организаций устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами ч. Например, порядок компенсации таких расходов работодатель может установить в Положении об отпусках. Также работодатель может предусмотреть, что компенсации подлежат расходы на проезд не только по территории РФ, но и расходы по проезду на отдых за рубеж.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация проезда к месту отдыха и обратно пенсионерам с севера
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных